Rejoins Ocobo en tant que Responsable Marketing, Brand & Communication et contribue à la construction de notre identité de marque auprès de nos clients et partenaires. Tu seras au cœur de la stratégie marketing de l'agence et travailleras sur l'ensemble des leviers de communication pour renforcer la visibilité et la crédibilité d'Ocobo sur le marché de la RevOps.
La Mission
Au sein de l'équipe Ocobo, ta mission est de développer et mettre en œuvre la stratégie marketing et de communication de l'agence. Tu seras responsable de construire une présence de marque forte, d'attirer nos audiences clés (prospects, partenaires, talents) et de véhiculer nos valeurs et expertise en RevOps.
Tu auras l'opportunité de travailler sur tous les leviers de communication : contenu, digital, événementiel, relations publiques, personal branding de l'équipe, et partnerships.
Responsabilités
1. Stratégie Brand & Positioning
- Définir et enrichir le positionnement de marque d'Ocobo.
- Développer la stratégie de communication globale et les plans d'action marketing.
- Créer une cohérence de message auprès de toutes nos audiences (clients, prospects, partenaires, talents).
- Assurer la déclinaison du brand sur tous les supports et canaux.
Compétences clés
- Strategic thinking et vision marketing
- Connaissance des outils digitaux et marketing modernes
- Capacité à créer une stratégie différenciante
- Rigueur dans la mise en œuvre et le pilotage
2. Content Marketing & Digital
- Créer et publier du contenu de haute qualité (articles, études, vidéos, infographies) pour positionner Ocobo comme expert RevOps.
- Gérer les canaux digitaux (site web, LinkedIn, newsletter, blog).
- Optimiser la visibilité digitale de l'agence.
- Coordonner la production de contenus avec l'équipe interne.
Compétences clés
- Maîtrise du content marketing et SEO
- Capacités rédactionnelles excellentes
- Connaissance des outils digitaux et d'analytics
- Créativité et capacité à raconter des histoires
3. Relations Publiques & Partenariats
- Développer les relations avec les médias, influenceurs et partenaires stratégiques.
- Coordonner les communications externes et les actions PR.
- Identifier et développer des opportunités de partnerships.
- Gérer la présence de l'équipe lors d'événements, conférences et webinaires.
Compétences clés
- Excellentes compétences relationnelles
- Capacité à négocier et fédérer
- Comprendre les enjeux médias et partenaires
- Représenter Ocobo avec assurance
4. Employer Branding
- Contribuer à la marque employeur d'Ocobo et l'attractivité des talents.
- Mettre en avant les histoires de l'équipe et sa culture.
- Soutenir le recrutement par le biais de communications ciblées.
Compétences clés
- Compréhension des enjeux RH et employer branding
- Capacité à parler de culture d'entreprise authentiquement
- Sensibilité aux talents et à leurs aspirations
Profil recherché
- Bac+4/5 en Marketing, Communication, ou domaine connexe
- 1 à 3 ans d'expérience en marketing, communication ou agence
- Intérêt marqué pour l'univers B2B SaaS et la RevOps (formation rapide acceptée)
- Excellentes compétences rédactionnelles et créatives en français
- Autonomie, proactivité et sens du collectif
- Anglais professionnel apprécié
- Passion pour la construction de marque et l'impact business des actions marketing
Prêt(e) pour l'impact ?
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